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摆账财务结构与流程的摆账财务人员无法比拟的

  • 作者: 发表时间:2021-06-07 09:57:12
导读:为什么说事务所很适合摆账财务、会计类人员的初期发展?它的显著优势有如下几个:首先,事务所的职业上升空间稳定,竞争环境相对公平,员工晋升有相对明确的制度,公开透明。而这种相对稳定的晋升制度和空间在企业里面是很难实现的,因为没有足够的岗位空缺保证你每年一定都有提升

为什么说事务所很适合摆账财务、会计类人员的初期发展?它的显著优势有如下几个:首先,事务所的职业上升空间稳定,竞争环境相对公平,员工晋升有相对明确的制度,公开透明。而这种相对稳定的晋升制度和空间在企业里面是很难实现的,因为没有足够的岗位空缺保证你每年一定都有提升。薪水比平均水平高,算上加班和出差补助就更高了,每年涨幅固定、制度透明。相比之下,企业中薪资每年的涨幅是不能确定的,而且要受很多主客观因素的影响,透明度很低。工作强度大,每年同时做几个项目,大量的加班和高强度的工作,可以在短时间内积累大量经验。这种工作经验的积累速度在朝九晚五平稳发展的企业里面是很难遇到的。涉及的行业、企业跨度大,能够积累不同行业、不同层次企业的审计会计经验。审计人员不仅见过不同行业的企业,更见过同行业中不同类型、不同规模的企业,这样他们的摆账财务视野和摆账财务知识结构就会更全面、更丰满,更容易成为行业内的摆账财务专家人才,这点优势是身处单一企业内、仅仅熟悉自身企业摆账财务结构与流程的摆账财务人员无法比拟的。事务所内部培养体系相对健全、完整、规范。会计师事务所在校招的时候会有意招募很多其他非摆账财务类专业的人员,最终这些人也能成为很出色的审计师,依靠的就是事务所强大、健全、规范的人才培养体系。


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