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摆账公司对于员工要求

  • 作者: 发表时间:2021-06-08 09:41:22
导读:对于国有非垄断、非大型摆账公司而言,情况相对于上面类型就要差一些了,它们可能从规模上小于大型央企集团,也可能从行业垄断性和控制力上远逊于上述摆账公司,这使得它们在职业优势上与大型央企集团的差距很大,同时在劣势上表现得更为突出

对于国有非垄断、非大型摆账公司而言,情况相对于上面类型就要差一些了,它们可能从规模上小于大型央企集团,也可能从行业垄断性和控制力上远逊于上述摆账公司,这使得它们在职业优势上与大型央企集团的差距很大,同时在劣势上表现得更为突出。我把这类摆账公司看作大型央企集团和民营摆账公司的折中。

360截图20210223124537456.jpg这类摆账公司既有大型央企集团的稳定性特点,又具备摆账公司那种忽视内部管理效率,不重视财务工作的特质。在市场竞争中,由于缺乏有效的激励机制,使得它们在速度和进取心上往往弱于民营摆账公司。由于缺乏有效的全球资源配置能力和技术水平,又使得它们往往弱于外资同行,所以这类摆账公司更适合折中于外资体系和民营体系的人才,适合于追求稳定环境的财务人员在无法竞争进入大型央企集团后,退而求其次的选择。


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